Vice President Global Development (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit anspruchsvollen Produkten und Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungsbereiche. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen für Kunden weltweit und verbindet technologische Kompetenz, operative Exzellenz und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Gesucht wird für einen deutschen Unternehmensstandort eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Rolle als Vice President Global Development (m/w/d).

• Sie führen eine international aufgestellte Innovations- und Entwicklungsfunktion inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich und sorgen für klare Prioritäten in der Zusammenarbeit über Länder- und Standortgrenzen hinweg.
• Das Innovations- und Lösungsportfolio treiben Sie von frühen Konzeptentscheidungen bis zur erfolgreichen Überführung neuer Lösungen in den Markt voran und stärken dabei zeitgemäße Entwicklungs- und Innovationsmethoden.
• Für den Verantwortungsbereich definieren Sie Ziele, Leitplanken und Umsetzungslogik und stellen sicher, dass das internationale Innovations- und Produktportfolio konsequent weiterentwickelt wird.
• Bestehende Strukturen, Arbeitsweisen und Schnittstellen entwickeln Sie weiter, verbessern Durchlaufzeiten und Entscheidungsqualität und sichern zugleich die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Sie entwickeln Führungskräfte und Teams über mehrere Standorte hinweg, schaffen belastbare Kommunikations- und Entscheidungsroutinen und fördern eine leistungsstarke und international vernetzte Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
• Aus Markt-, Kunden- und Technologietrends leiten Sie Handlungsfelder ab, priorisieren Zukunftsthemen und übersetzen diese in konkrete Innovations- und Entwicklungsinitiativen.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung, vorzugsweise Informationstechnik oder Mechatronik.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einer international ausgerichteten Entwicklungsorganisation mit.
• Komplexe Markt- und Kundenanforderungen sowie standortübergreifende Steuerungsmodelle kennen Sie aus eigener Verantwortung; Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungs- oder Innovationsmethoden ist von Vorteil.
• Sie können unterschiedliche Stakeholder auf Management-, Fach- und Projektebene einbinden, Veränderungsprozesse strukturieren und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.
• Ihr Auftreten ist klar, verbindlich und adressatengerecht; auch in internationalen Kontexten kommunizieren Sie souverän.
• Sie verbinden strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und hoher persönlicher Stabilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

• Eine langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe in einem gesunden und stabilen internationalen Industrieumfeld mit anspruchsvollen Produkten und Lösungen.
• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, breitem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zu zentralen Unternehmensentscheidungen.
• Ein Umfeld, in dem technologische Kompetenz, internationale Zusammenarbeit und operative Wirksamkeit eng miteinander verbunden sind.
• Die Möglichkeit, eine internationale Innovations- und Entwicklungsfunktion strukturell, methodisch und kulturell weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, das neue Impulse für Digitalisierung, Entwicklungsprozesse und organisatorische Weiterentwicklung ausdrücklich ermöglicht.
• Eine Unternehmenskultur, die Verbindlichkeit, Leistungsanspruch und respektvolle Zusammenarbeit miteinander verbindet.
• Ein attraktives marktgerechtes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen und ergänzenden Zusatzleistungen, u. a. Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.

KA1SP_DE