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Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r
Deutsche Rentenversicherung Nord
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r zum 01.08.2027
Dein Job mit Sinn. Für Menschen. Für die Zukunft.
Du möchtest nach der Schule etwas machen, das wirklich zählt?
Bei uns lernst du, wie soziale Sicherheit funktioniert und sorgst dafür, dass Menschen in jeder Lebensphase Unterstützung bekommen. Du wirst ausgebildet, um deren Anträge auf Rehabilitation oder Rente zu bearbeiten, damit sie wieder gesund ins Arbeitsleben eintreten können oder mit Rentenleistungen ihren Ruhestand gestalten können und übernimmst die Verantwortung dafür, dass Menschen die Leistungen erhalten, auf die sie Anspruch haben.
Klingt erstmal kompliziert? Keine Sorge. Wie du das machst, zeigen wir dir in den drei Jahren Ausbildung Schritt für Schritt.
Das erwartet dich
Einführungswoche mit allen wichtigen Infos für dich
eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Fällen
ein Ausbildungscenter, das dich unterstützt und begleitet
gute Übernahme- und Weiterentwicklungschancen bei entsprechender Leistung nach der Ausbildung
ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Renten- und Rehabilitationsfälle digital bearbeiten
- Serviceanfragen telefonisch und schriftlich beantworten
- Sozialgesetze verstehen und praktisch anwenden
- Digitale Systeme und moderne Lern- und Arbeitsmethoden nutzen
- Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernehmen
- den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss
- ein sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich und mündlich (mindestens auf Sprachniveau C1)
- Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sorgfältiges Arbeiten und die Bereitschaft, eigeninitiativ zu lernen
- Teamgeist
- Freude an digitalen Anwendungen
Attraktive Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsjahr: 1.293 € brutto
- Ausbildungsjahr: 1.418 € brutto
- Ausbildungsjahr: 1.464 € brutto
Außerdem gibt es:
- 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Jahr
- Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 31 Urlaubstage pro Jahr
- frei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Arbeitstag zum Geburtstag
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice nach der Ausbildung
Weitere Vorteile
- Zuschuss zum Deutschlandticket/ÖPNV
- Betriebssportangebote
- Gesundheitsangebote
- Kantine
- Corperate Benefits
So bewirbst du dich
- Wir freuen uns über deine Bewerbung über den nachfolgenden Link:
Bewerbung für den Standort Neubrandenburg - Lade einfach deine Unterlagen (Lebenslauf, deine letzten zwei Zeugnisse) hoch und sei schon bald Teil unseres Teams.
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone