Arbeitsvorbereitung/Prozessplanung (m/w/d):::Arbeitsvorbereitung/Prozessplanung (m/w/d) (ID: 2067)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen
• Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten
• Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase
• Begleitung der Baustellen während der Ausführung
• Terminplanung und -steuerung von komplexen Großbaustellen
• Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen
• Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction

• Ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnlich oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction)
• Teamfähig, kommunikativ und engagiert
• Reisebereitschaft

Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.

Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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