Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.

Für unsere Projekt­gruppe 2 POL (Petrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Entgelt­gruppe 12 TV‑L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 19/2026 | Bewerbungsfrist: 16.08.2026

• Projekt­leitung/​​‑mitarbeit bei Baumaßnahmen für Kraftstoff­versorgungs­anlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projekt­abwicklung
• Planung und Durch­führung von komplexeren Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros
• Planung, Ausschreibung, Baudurch­führung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI
• Beratung des Bundes­ministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Muster­planungen für Tankanlagen

Die Projekt­gruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoff­versorgungs­anlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundes­verteidigungs­ministerium und die NATO bei der Durch­führung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundes­ländern. Dazu gehören militärische Kraftstoff­versorgungs­anlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdeten Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeld­tankanlagen, Tanklager, Kfz-Tankstellen, Eisenbahn­kesselwagen- sowie Schiffsbetankungs­anlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länder­bauverwaltungen baut die Projekt­gruppe in Niedersachsen auch selber entsprechende Anlagen.

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• Mind. 3-jährige Berufs­erfahrung in der Projekt­bearbeitung/​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonder­fachleuten, ist erforderlich
  
• Berufs­erfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau bzw. von Kraftstoff­versorgungs­anlagen ist von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungs- und Rechts­vorschriften (VOB, HOAI) sind von Vorteil
• Fähigkeit zur konstruktiven inter­disziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie Vortrags­kompetenz für die Mitarbeit in bundes­weiten Arbeits­gruppen
• Verhandlungs­sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemein­samer Europäischer Referenz­rahmen)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu z. T. mehrtätigen Dienst­reisen in Niedersachsen sowie in Ausnahme­fällen in Deutschland

• Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahres­sonderzahlung
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeits­platz
• Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Telearbeit ist nach der Einarbeit möglich
• Teilzeit­beschäf­tigung ist grundsätzlich möglich
• Zukunfts­orientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeits­platz Einstellungs­voraussetzung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleich­stellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgelt­gruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Schmidthauer, Tel. 05031 1795‑71, bei Fragen zum Auswahl­verfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte und Angaben ihrer personal­führenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprech­person) beizufügen.

KA1SP_DE