3defacto wurde im Jahr 2000 als Startup für Ingenieurdienstleistungen gegründet. Heute beschäftigt das inhabergeführte Unternehmen 80 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 3defacto konstruiert und baut außergewöhnliche Maschinen und Anlagen, stets mit dem Prädikat „Made in Germany“.

Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann lass Dich inspirieren von einem Umfeld aus Macherinnen und Machern! Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen ermöglichen Dir viel Gestaltungsspielraum. Arbeitest Du eigenverantwortlich und zielorientiert?
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Elektroprojekte abwickeln: Du betreust komplette Elektroprojekte im In- und Ausland. 
EPLAN-Konstruktion: Du erstellst und pflegst Schaltpläne sowie Dokumentationen in EPLAN.
Projektüberwachung: Du überwachst Projekte von der Herstellung bis zur Inbetriebnahme. 
Budget- und Terminplanung: Du bist verantwortlich für die Budget- und Terminplanung. 
Kundenkommunikation:Du kommunizierst mit unseren Kunden. 
Kalkulation und Angebotserstellung: Du erstellst Kalkulationen und Angebote. 
Projektkoordination: Du koordinierst unterschiedliche Projekte. 
Qualitätssicherung: Du sicherst die Qualität unserer Projekte.

Qualifikation: Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik.
Berufserfahrung: Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und fundierte Kenntnisse in EPLAN.
Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung. 
Führungskompetenz: Du führst Mitarbeiter kooperativ und leistungsorientiert. 
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen für Kundenbesuche. 
Führerschein: Führerschein Klasse B. 
Sprachkenntnisse: Sicheres Kommunikations- und gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache.

Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige, unbefristete Anstellung. 
Freiräume: Raum für Eigeninitiative, Kreativität und innovative Lösungen. 
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Spannende und herausfordernde Aufgaben. 
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung. 
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle. 
Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, bAV) und ein angenehmes Arbeitsumfeld. 
Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung. 
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub. 
Zusatzleistungen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Ladesäulen für E-Autos und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee).

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Wir berücksichtigen ausschließlich vollständige Bewerbungen, bestehend aus Lebenslauf (mit Lichtbild), Anschreiben sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone