TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Unterstützung bei der Datenabfrage und -sammlung für das Nachhaltigkeits-Reporting sowie bei der Zusammenstellung von Inhalten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Mitwirkung bei Klimarisikoanalysen verschiedener Standorte und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele in der Organisation
Durchführung von Recherchen zu Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich aktueller Gesetzgebung, CO2-Fußabdrücken und Emissionsreduktionsmaßnahmen
Bereitstellung fachlicher Ansprechkompetenz für Fachabteilungen im Rahmen der Datensammlung und -aufbereitung
Mitarbeit in der ESG-Abteilung (Environment, Social & Governance) an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Nachhaltigkeitskonzepte, Standards und Werkzeuge

Laufendes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Nachhaltigkeitsmanagement
Erste Kenntnisse im Umgang mit nachhaltigkeitsrelevanten Daten (z. B. Treibhausgasbilanzen, CSRD, ESRS)
Hohe Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um neue Situationen zu bewältigen und Unklarheiten eigenständig zu klären
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, die das Management abteilungsübergreifender Schnittstellen ermöglicht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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