Vertragsmanagerin Netzanschlüsse (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Vertragsmanagerin Netzanschlüsse (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11349

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz verzeichnet in den vergangenen Jahren einen starken Anstieg von Netzanschlussanfragen auf Last- und Erzeugungsseite, insbesondere durch neue Kundengruppen wie Batteriespeicher und Rechenzentren. Das dynamische Wachstum erfordert eine zunehmende Standardisierung und die Umstellung auf massenprozesstaugliche Verfahren. Vor diesem Hintergrund wurde der Bereich Kundenmanagement Anfang des Jahres um ein neues Fachgebiet erweitert. Dieses verantwortet Netzanschlussanfragen, neue Netzanschlussverfahren, das Vertragswesen sowie die End-to-End-Kundenbetreuung. Als Vertragsmanager*in trage ich wesentlich zur Erreichung der Ambition „100 % bis 2032“ und zu einem effizienten Netzzugang bei.

Meine Aufgaben:

• Steuerung und Koordinierung der Erarbeitung von Vertragsabschlüssen im Netzanschluss (u. a. Netzanschluss-Reservierungsverträgen, Anschlusserrichtungsverträgen, Letter of Intent für Neuanschluss von Netzkund*innen, Verträge zur Erweiterung / Umstrukturierung von Bestandsanlagen),
• Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen,
• Juristische Prüfung und Bewertung der genannten Verträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere der Rechtsabteilung,
• Sicherstellung eines effizienten Vertragsmanagements bei der Errichtung von Umspannwerksprojekten,
• Koordination und Abstimmung zwischen Management, technischen Projektleitungen und Fachbereichen als zentrale Ansprechperson für bereichsübergreifende Themen,
• Aufbereitung und Präsentation relevanter Informationen für das Management.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. Magister Iuris, Erste Juristische Prüfung, Diplom-Juristin, Wirtschaftsjuristin) oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit rechtlichem Schwerpunkt; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Vertragskoordination oder in der Begleitung komplexer Vertragsabschlüsse, idealerweise im Umfeld von Energieinfrastruktur-, Netzanschluss- oder technischen Großprojekten,
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz,
• Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern,
• Ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Vorzugsweise 3 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft,
• Sehr gute Kenntnisse der juristischen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
  

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

KA1SP_DE