HR Administrator (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir einen:

HR Administrator (m/w/d)

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden ent­lang des gesamten Employee Lifecycle und sorgst für eine positive Employee Experience vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse effizient und zuverlässig laufen – von der Vertrags­erstellung über die Personal­administration bis hin zur Pflege unserer digitalen Personal­akte.
• Du unterstützt unsere Recruiting-Aktivitäten und sorgst mit einem professionellen Onboarding für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Du erstellst HR-Kennzahlen, Aus­wertungen sowie Reportings und unter­stützt damit daten­basierte Ent­scheidungen.
• Du bringst dich aktiv in die Weiter­ent­wicklung unseres Bereichs ein und treibst Optimierungen sowie Digitalisierungs­initiativen voran.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine vergleich­bare Qualifikation.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und begeisterst dich für die viel­fältigen Themen der Personal­arbeit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig sowie eigen­verant­wortlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Über­blick.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und über­zeugst durch eine service­orientierte, vertrauens­volle und lösungs­orientierte Art.
• Du bringst Eigeninitiative mit, denkst proaktiv und hast Freude daran, Prozesse aktiv mit­zu­gestalten und kontinuier­lich weiter­zu­ent­wickeln.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an.

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