Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Die Aufgabe des öffentlichen Personennahverkehrs wird im Stadtgebiet Bad Homburg von der Stadtverwaltung über den Produktbereich ÖPNV als ausführende Organisation des Aufgabenträgers wahrgenommen. Die Stadt Bad Homburg ist als Sonderstatusstadt Aufgabenträger.

Im Produktbereich ÖPNV steuern wir als Aufgabenträger den innerstädtischen Busverkehr mit jährlich rund 9 Millionen Fahrgästen – von der strategischen Angebots‑ und Fahrplanplanung über Finanzierung und Vergabe bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebsangebots. Dabei gestalten wir Takte, Linienführungen und Angebotsqualitäten aktiv und schaffen die fachlichen Grundlagen für einen verlässlichen und leistungsfähigen Busverkehr.

Sie wirken unmittelbar an der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Fahrplänen und Angebotsstrukturen mit und begleiten diese von der Planung bis zur Umsetzung. Zukunftsthemen wie Elektrifizierung, Digitalisierung und nachhaltige Mobilität fließen dabei direkt in die Angebots‑ und Fahrplangestaltung ein.

Federführende Bearbeitung des Sachgebiets Verkehrsplanung im öffentlichen Personennahverkehr
Planung, Erstellung und Überwachung von Jahresfahrplänen sowie Baustellenfahrplänen
Koordination der Tätigkeiten zum Fahrplanwechsel samt Pflege und Prüfung verschiedener Fahrplanmedien
Erarbeitung und Koordination der Prozesse zur Fortschreibung des Nahverkehrsplans für die Stadt Bad Homburg
Änderung der Fahrpläne mit der Zielsetzung der Optimierung der Erschließungswirkung (z.B. Neubaugebiete, Schulneubauten etc.)
Mitarbeit in Projekten, u.a. bei der Systemumstellung des Stadtbusverkehrs auf alternative Antriebe oder Digitalisierungsprojekten
Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung des ÖPNV-Liniennetzes; u.a.: durch stetige Analyse und Bewertung der umgesetzten Angebotsplanung unter Einbezug verschiedener Kenndaten
Mitwirkung beim Vertragscontrolling, der Leistungsabrechnung und der Qualitätssicherung des Busverkehrs
Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung projektbezogenen Vergabeverfahren
Erstellung von politischen Vorlagen

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium, z. B. im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrswesen/-wirtschaft oder vergleichbar, mindestens mit dem Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)
Fundiertes Verständnis für planerische, technische und betriebliche Zusammenhänge im öffentlichen Personennahverkehr
Berufliche Erfahrung im Bereich des ÖPNV
Erfahrung in der Fahrplan‑, Umlauf‑ und Dienstplanung; Kenntnisse der Planungssoftware DIVA 4 von Vorteil
Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Bewertung verkehrlicher Daten und Planungsgrundlagen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Führerschein Klasse B

Persönliche Kompetenzen

Identifikation mit dem Ziel, den ÖPNV in Bad Homburg und der Region zu gestalten
Bereitschaft, sich eigenständig und zielstrebig in neue Themen, Regelwerke und Fragestellungen einzuarbeiten
Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Genauigkeit in der Aufgabenerfüllung
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
Durchsetzungsstärke in der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösefähigkeit, um die beschriebenen Tätigkeiten ausüben zu können
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Möglichkeit den ÖPNV der Zukunft in Bad Homburg aktiv mitzugestalten
Bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (entspricht derzeit 39 Wochenstunden), die grundsätzlich geteilt werden kann
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
Es besteht die Möglichkeit von Home Office/Mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung nach der Einarbeitungszeit
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung

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