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Cloudmanager:in (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Cloudmanager:in (m/w/d)
Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden Vollzeit Unbefristet
Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand.
Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?
Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?
Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.
- Fachliche Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers sowie Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung
- Du prüfst die Eignung neuer Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Daher sind Vorkenntnisse in Azure, AWS, Google und anderen Cloud-Anbietern sinnvoll.
- Du gestaltest Cloud-relevante Prozesse und entwickelst sie aktiv weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
- Konzernweit agierst du als Single Point of Contact für alle Cloud-relevanten Themen, kommunizierst mit unseren Kund:innen und präsentierst Inhalte sicher sowie verständlich.
- Außerdem bist du für die Sicherstellung aller Compliance-relevanten Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantwortlich.
- Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Umfeld. Von A wie Azure bis Z wie Zauberei – wobei wir wissen, dass es eigentlich Know-how ist.
- Cloud-relevante Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen (z. B. NIS-2) sind dein Ding.
- Offene und empathische Kommunikation ist für dich selbstverständlich – auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
- Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
- Neben einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugst du auch durch Sachlichkeit und zielgerichtete Beharrlichkeit.
Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen, eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
KA1SP_DE
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