Praktikum im Bereich Human Resources

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow's Automotive Software“ – daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

• Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
• Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
• Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
• Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
• Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
• Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte

• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus, verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
• Du bist souverän im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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