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Personalcontroller (m/w/d) in Teilzeit
Kreissparkasse Verden
Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams People als Experte (m/w/d) für das Personalcontrolling und die Personalplanung.
- Strategische Personalplanung sowie die damit verbundene Personalkostenplanung und Pflege des Stellenplans
- Aufbau und Pflege eines Reporting-Tools zur monatlichen Berichterstattung der wesentlichen Personalkennzahlen an den Vorstand
- Laufende Bereitstellung von Daten für den Wirtschaftsplan sowie deren Darstellung für die jeweiligen Gremien
- Erstellung von Auswertungen zu Mitarbeiterkapazitäten und des Betriebsvergleiches
- Organisation und Teilnahme der internen Planungsworkshops inkl. Lieferung der entsprechenden Daten
- Mitwirkung bei der Jahresabschlussbearbeitung (Personalthemen) sowie Ansprechperson für interne und externe Prüfungen
- Teilnahme an Projekten
- Erstellung des IVV-Gesamtbonuspools (Institutsvergütungsverordnung)
- Erstellung von Reportings und Statistiken
- eine fundierte theoretische Aus- und Fortbildung (Bankkaufmann und Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
- eine effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten, gepaart mit analytischem und unternehmerischem Denken
- ausgeprägte Empfängerorientierung bei der Erstellung von Reports
- einen sehr sicheren Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
- eine gewinnende Dienstleistermentalität für Ihre internen Kunden
- Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten
- Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
- Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen…
KA1SP_DE
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