Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Wir suchen ab sofort in Kaiserslautern in Vollzeit, befristet bis 30.09.2028 einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Kreditorenbuchhaltung

Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für sämtliche internen Buchungsstellen bei der Erfassung und Verarbeitung der Kreditorenbelege
Kontierung, Prüfung und Buchung aller eingehenden Rechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
Vorbereitung der Digitalisierung der Eingangsrechnungen und Initiierung der Genehmigungsworkflows unter Beachtung der Vollmachtenregelungen
Qualitätssicherung und fachliche Überwachung der Anlagenbuchhaltung
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Inventuren des Anlage- und Umlaufvermögens
Erfassung, Pflege und Verwaltung von Zuschuss- und Förderbescheiden
Zentrale Verwaltung von Versicherungs- und Schadensangelegenheiten
Mitarbeit im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrungen und umfassende Fachkenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, im Umsatzsteuerrecht sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung
Gute bis sehr gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen, insb. DATEV Unternehmen online
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zuselbstständiger Arbeit und Eigeninitiative im Rahmen des Verantwortungsbereichs
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insb. Word und Excel)

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9a (Stufe 1–6) TV-L
30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)

KA1SP_DE

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