Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.

Die Business-IT gestaltet die digitale Weiterentwicklung der KMW und sorgt dafür, dass fachliche Anforderungen in wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Lösungen übersetzt werden. Für diesen zentralen Bereich suchen wir eine Persönlichkeit, die Projekte koordiniert, Dienstleister steuert und die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Referent IT-Management (m/w/d)

End-to-End-Begleitung von IT-Projekten – von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen und Dienstleistersteuerung bis zum Go-Live und Übergang in den Betrieb
Steuerung von IT-Dienstleistern, IT-Projekten und IT-Services der KMW-Gruppe hinsichtlich Qualität, Terminen, Budget und Serviceerbringung
Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Anforderungs-, Projekt- und Dienstleistermanagement
Verantwortung für Vertrags- und Lizenzmanagement einschließlich Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Bewertung von Risiken im IT- und Dienstleisterumfeld
Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Business-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und ELO
Kostenplanung, Budgetüberwachung und KPI-basiertes Reporting zur Optimierung von IT-Services und zur Entwicklung bedarfsgerechter IT-Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld, Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
Kenntnisse im Vertrags-, Lizenz- und Kostenmanagement
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
Idealerweise Kenntnisse in SAP, ELO oder vergleichbaren Business-Applikationen

Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen

KA1SP_DE

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