Kita-Leitung (m/w/d)

Ab sofort suchen wir eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Organisationsgeschick die Leitung unserer Elterninitiative in Bochum übernimmt. Wir sind eine familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen – einer U3-Gruppe mit 10 Kindern und einer Ü3-Gruppe mit 20 Kindern.

Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine liebevolle Begleitung der Kinder. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum aus. Für die Umsetzung pädagogischer Ideen stehen Dir moderne Räumlichkeiten und vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung.

• Du entwickelst das pädagogische Konzept der Einrichtung kontinuierlich weiter und sorgst für dessen nachhaltige Umsetzung im Kita-Alltag.
• Du begleitest die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung, gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit und übernimmst erzieherische Aufgaben in der Gruppe.
• Mit Deiner Führungskompetenz unterstützt und begleitest Du das pädagogische Team und pflegst eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
• Du planst, koordinierst und organisierst den gesamten Kita-Betrieb und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sicher.
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Träger, Behörden sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen und vertrittst die Einrichtung nach außen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringst bereits Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung mit.
• Du hast Freude daran, Menschen zu führen, und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Die Arbeit mit Kindern begeistert Dich, und gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die pädagogische Arbeit sowie die Kita kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen ein, um die Einrichtung aktiv mitzugestalten.

• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD – mit zusätzlichen attraktiven Leistungen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie eine flexible Urlaubsplanung mit nur wenigen Schließtagen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein familiäres Arbeitsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Eine moderne, gut ausgestattete Kita mit großzügigen Räumlichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.

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