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Werkstudent Organizational Changemanagement & Communications(m/w/d)
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten
- Mitarbeit bei KI-Transformation und innovativen Digitalisierungsthemen (z. B. Unterstützung bei AI-Initiativen und deren Kommunikation)
- Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen
- Auswertung und Aufbereitung von Umfragen (z. B. Nutzerfeedback, Awareness-Level)
- Erstellung und Pflege von Stakeholder-Assessments und Ableitung von Maßnahmen
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien (z. B. Präsentationen, Intranet, Newsletter)
- Mitwirkung an der internen Unternehmenskommunikation im IT-Umfeld
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events (z. B. Workshops, Trainings, Townhalls)
Ihr Profil
- Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Change Management oder vergleichbar)
- Interesse an IT-Transformation, Change Management, interner Kommunikation und KI-Themen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Change Management, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone