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Pflegefachkraft - Altenpflege / Stationäre Pflege (m/w/d)

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Friedberg bei Frankfurt/Main Homeoffice möglich Banken

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Bad Nauheim Homeoffice möglich Banken

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Berlin Neukölln Teilzeit Gesundheit & soziale Dienste

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Berlin Homeoffice möglich Öffentlicher Dienst & Verbände

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Stellvertretenden Marktleitung – E center Nürnberg Plärrer (m/w/d)

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Nürnberg Teilzeit Groß- & Einzelhandel

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Biberach Homeoffice möglich Sonstige Dienstleistungen

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Hamburg Vollzeit Baugewerbe/-industrie

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Wohn- und Pflegezentrum Am Walde

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Wohn- und Pflegezentrum Am Walde

Lohmen bei Güstrow Teilzeit Gesundheit & soziale Dienste
✨ Mit KI bewerben oder direkt beim Anbieter Veröffentlicht am 7. August 2026

Wir suchen für unser Häuslichen Kranken- und Pflegedienst ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst mit Festanstellung in Teilzeit.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarif (TVöD-VKA P).

Wir sind ein kommunales Wohn- und Pflegezentrum mitten im Herzen Mecklenburgs und bestehen bereits seit über 30 Jahren. Neben der stationären Pflege im Alten- und Pflegeheim bieten wir außerdem Betreutes Wohnen im Seniorenlandsitz sowie einen Ambulanten Pflegedienst in Lohmen und Umgebung an.

Unser Häuslicher Kranken- und Pflegedienst versorgt ca. 30 Klienten in unserem Seniorenlandsitz und ca. 30 Klienten in der näheren Umgebung von Lohmen.

Lohmen bietet eine ideale Heimat für den späteren Lebensabschnitt, inmitten von Grün und umgeben von Wäldern und Seen. Durch unser familiäres und bodenständiges Team sowie die gute Zusammenarbeit mit regionalen Partnern können wir stets hohe Qualitätsstandards ausweisen und auf Grundlage unseres Leitbildes arbeiten: „Wir betreuen, wie man es selbst gern hätte.“ Zu den Besonderheiten unseres Standortes Lohmen zählt zum einen die enge Verwurzelung vieler Klienten mit der Gemeinde Lohmen und der Natur.

Als Eigenbetrieb der Gemeinde Lohmen zeichnet sich das Wohn- und Pflegezentrum „Am Walde“ durch familienfreundliches und empathisches Betriebsklima sowie hohe Pflege- und Versorgungsstandards aus, die auch immer wieder in den jährlichen Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen Ausdruck finden.


  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege
  • Lückenlose digitale Dokumentation mit aktuellen IT-Standards
  • Gewissenhafte Maßnahmenplanung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards
  • Ansprechpartner für Klienten, Bewohner, Angehörige, Ärzte, Apotheken, Sanitätshäuser und andere Kooperationspartner des Wohn- und Pflegezentrums

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Lebensbejahende Einstellung, die sich auch in pflegerischer Arbeit widerspiegelt
  • Empathie und Teamfähigkeit
  • Offenheit, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität und Belastbarkeit im Umgang mit neuen Situationen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Sicherheit

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA P
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie Schichtzulagen
  • Betriebsrente der ZMV (Kommunale Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt ab Einstellung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Lohmen und Umgebung

Wertschätzung Ihrer Arbeit

  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebsfeste wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Familienfreundlichkeit und Inklusion

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Kita in unmittelbarer Nähe (Kita „Waldgeister“ in Lohmen)
  • Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Fachliteratur

10 Gründe, warum es sich bei uns zu arbeiten lohnt

  1. Idyllische Arbeitsumgebung in der Natur, direkt am „Lohmer See“ gelegen
  2. Kleines und familiäres Team
  3. Das Wohn- und Pflegezentrum gehört als Eigenbetrieb der Gemeinde Lohmen keinem großen Träger an
  4. Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
  5. Ausgeglichene Work-Life-Balance und familienfreundliches Arbeiten durch frühzeitige und transparente Dienstplanung
  6. Kompetente Einarbeitung mit einem wertschätzenden und weltoffenen Team
  7. Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  8. Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  9. Anpassung an das digitale Zeitalter mittels digitaler Pflegedokumentation (Vivendi)
  10. Freundlichkeit, Herzlichkeit und Offenheit

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