Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Hannover als

Standortleitung Hannover (m/w/d) Bereich städtebauliche Dienstleistungen

Fachliche und disziplinarische Leitung der lokalen Teams sowie administrative Organisation des Standorts
Akquisition in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Vertrieb
Enge Vernetzung mit anderen Standorten und Kompetenznetzwerken zur Stärkung der standortübergreifenden Arbeit
Weiterentwicklung des Standorts hinsichtlich des Produktportfolios und der Prozessdigitalisierung
Wirtschaftliche Verantwortung für das Büro Hannover/Niedersachsen inkl. Budgetverwaltung
Sicherstellung hoher qualitativer Bearbeitungsstandards durch Qualitätscontrolling und Ausbildung der lokalen Mitarbeitenden
Kundenbetreuung und Netzwerken mit wichtigen lokalen Akteuren
Leitung eigener Projekte bzw. Seniorprojektleitung in Schlüsselprojekten

Fachlich passender Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund (Stadtplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in etc.) mit mehrjähriger, fundierter Berufserfahrung im Bereich Stadt- und Quartiersentwicklung
Erste Führungserfahrung und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden
Gutes wirtschaftliches Grundverständnis, nicht nur auf Projektebene, sondern auch mit Blick auf die Unternehmensentwicklung
Kenntnis der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. Städtebau- und Vergaberecht, Städtebauförderung)
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Zielorientiert, offen für Neues und Motor für Veränderung

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Firmenwagenoption, betrieblicher Altersvorsorge und variabler Vergütung
Arbeitgeberzuschuss zu:
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

KA1SP_DE

✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

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