Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Finanzen, Abteilung 6 - Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kitas, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:

Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – „Teamlead“

Kennziffer 74 / 2026

39 Wochenstunden, Vollzeit, befristete Elternzeitvertretung bis November 2027, Dienstsitz: Mainz

Das Bischöfliche Ordinariat Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Dies erfolgt in mehreren Buchhaltungsteams, die jeweils von einem Teamlead geführt werden. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow. Unsere Senior Buchhalter:in Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.

Wenn du Lust hast, mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche zukunftsfähig zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Beratung von Anwendenden (1st und 2nd Level) in Fragen der IT/TK-Endgeräte sowie der Möglichkeiten von Führen eines Teams von ca. 8-12 Mitarbeitenden inkl. Teamorganisation, fachlicher Anleitung, Sicherstellen der Buchungsqualität und der Qualität der von Teammitgliedern erstellten Jahresabschlüsse, Einhaltung von Fristen
• Erstellung von Jahresabschlüssen für Kirchengemeinden und Kitas
• inkl. Klärung und Abstimmung der Personen-, Sach- und Verrechnungskonten nach den Regeln des HGB und der Steuergesetzgebung und Vornahme der Rücklagenbuchungen
• Beratung der Kirchengemeinden inkl. Erläuterung des Jahresabschlusses
• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei der Buchung der Geschäftsvorfälle

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Buchführung nach HGB)
• gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Finanzbuchhaltungssoftware mit elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflows wie z.B. SAP, Datev oder Diamant
• Souveränen Umgang in MS-Office Anwendungen
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, sowie einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams sind von Vorteil

• einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)
• fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

Neben der beschriebenen fachlichen Qualifikation setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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