IKT-Zugänglichkeitsanalyst:in (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4510
Standort: Berlin, Cicerostraße 28
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

• Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung digitaler Barrierefreiheit in allen von der IT bereitgestellten Anwendungen
• Durchführung von Analyse, Auditierung & Risikobewertung sowie Testing & Qualitätssicherung
• Schnittstellenmanagement & Stakeholder Alignment
• Enablement & Change Management
• Monitoring & Reporting zur Steuerung und Erfolgsmessung der Maßnahmen
• Innovation & Marktbeobachtung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, UX/UI, Medien, IT und einschlägige Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: IT-Berater:in oder entsprechende Ausbildung zum/zur IKT-Zugänglichkeitsanalyst:in sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen, und die Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Gesetze, Vorschriften und Standards (Barrierefreie-IKT-Gesetz Berlin - BIKTG Bln, WCAG-Standard)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Bewertung digitaler Systeme hinsichtlich Usability und Accessibility
• Technisches Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, ARIA, JavaScript)
• Kenntnisse mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Kenntnisse in Usability-Testing und UX-Design
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von digitalen Produkten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

KA1SP_DE