Seit über 200 Jahren schenken uns unsere Kundinnen und Kunden ihr Vertrauen und mit einer Bilanzsumme von ca. 23 Mrd. Euro und rd. 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen Deutschlands.

Als Sparkasse Hannover verfolgen wir das klare Ziel, zu den erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu gehören.

Unsere Abteilung Vertriebsmanagement Firmenkunden und Kredit gestaltet die Zukunft unseres Firmenkundengeschäfts sowie unseres Immobiliengeschäfts einschließlich der privaten Baufinanzierung. Sie entwickelt leistungsfähige Vertriebs- und Steuerungskonzepte, schafft belastbare Grundlagen für fundierte Entscheidungen und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Vertriebserfolg. Als Führungskraft treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Steuerungsprozesse voran.

Ihre Aufgaben

Führung: Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Ihr Team erfolgreich arbeiten kann. Dazu führen Sie rund zwölf Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und geben insbesondere in Veränderungsprozessen Orientierung und Sicherheit.
Vertriebssteuerung: Sie verantworten die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung für das Firmenkundengeschäft sowie den Bereich Immobilien einschließlich der privaten Baufinanzierung. Sie übersetzen geschäftspolitische Ziele in wirksame Steuerungsinstrumente und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Vorstand, Bereichsleitung und Vertrieb. Dabei verbinden Sie Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Vertriebserfolg.
Konditionenmanagement: Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit unseres Angebots. Dafür analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, entwickeln marktgerechte Konditionen, begleiten deren Umsetzung und bewerten deren Wirkung auf Ertrag und Marktposition.
Vertriebsentwicklung: Sie schaffen die Voraussetzungen für einen leistungsfähigen, datenbasierten und zukunftsorientierten Vertrieb. Dazu entwickeln Sie digitale Vertriebswege, moderne Vertriebsprozesse und die Vertriebssteuerung kontinuierlich weiter. Mit Kennzahlen, Marktpotenzialen und Analysen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Handlungsfelder und unterstützen fundierte Entscheidungen.
Zusammenarbeit und Vernetzung: Sie vertreten unser Haus in internen und externen Gremien, arbeiten eng mit den Netzwerken der Sparkassen-Finanzgruppe und unseren Verbundpartnern zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produkt- und Prozessmanagement sowie weiteren Fachbereichen.
Umsetzung und Veränderung: Sie sorgen dafür, dass neue Anforderungen wirksam in die Praxis gelangen. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Projekte der Sparkassen-Finanzgruppe sowie interne Weiterentwicklungen strukturiert und zeitnah um. Neue Vertriebskonzepte überführen Sie in effiziente, standardisierte Prozesse, schaffen klare Verantwortlichkeiten und etablieren wirksame Führungs- und Steuerungsroutinen. Durch konsequente Priorisierung und schlanke Entscheidungswege verkürzen Sie die Umsetzungszeiten neuer vertrieblicher Lösungen.

Ihr Profil – so können Sie sich einbringen

Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Banking/Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit.
Führungskompetenz: Sie führen klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Sie motivieren Mitarbeitende, begleiten Veränderungen aktiv und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft sowie im Vertriebsmanagement eines Kreditinstituts. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im Konditionenmanagement, der Digitalisierung von Vertriebsprozessen und im Einsatz moderner Steuerungsinstrumente mit.
Projekt- und Veränderungskompetenz: Sie steuern bereichsübergreifende Projekte sicher und setzen Veränderungen strukturiert, wirtschaftlich und kundenorientiert um. Dabei schaffen Sie Transparenz, setzen klare Prioritäten und sorgen für eine verlässliche Umsetzung.
Persönlichkeit: Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und verbinden analytische Stärke mit hoher Umsetzungsorientierung. Sie erkennen komplexe Zusammenhänge, übersetzen diese in fundierte Entscheidungsgrundlagen und führen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen. Mit Überzeugungskraft, Verlässlichkeit und ausgeprägten Netzwerkgedanken gewinnen Sie Menschen für gemeinsame Ziele und gestalten Veränderungen erfolgreich.

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung: Ihr außertarifliches Jahresgehalt wird analog zum TVöD dynamisch angepasst zzgl. variabler Bestandteile sowie vermögenswirksamer Leistungen in voller Höhe.
Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.
Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage (ab 2027 sogar 33 Urlaubstage!) freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn das Ihnen nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.

Wie?

Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.

Aufgrund von Kapazitätsbeschränkungen und Datenschutzaspekten wird die Bewerbung nur über diese Plattform akzeptiert und bearbeitet.

Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Bereichsleiter
Dr. Tobias Priesing
Tel.: 0511/3000-3400
E-Mail: tobias.priesing@sparkasse-hannover.de
Personalberater
Tim Lawrynowicz
Tel.: 0511/3000-1764
E-Mail: tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone