Sozialpädagoge*in (w/m/d)

Referenzcode: 20176
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Sozialpädagoge*in spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden. Genau Deins? Komm ins Team!

• Du bietest unseren Teilnehmer*innen individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
• Die Heranführung an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem gestaltest du praxisnah und ermöglichst die Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
• Förderpläne erarbeitest du gemeinsam mit den Teilnehmenden, triffst Zielvereinbarungen und übernimmst deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse.
• In enger Zusammenarbeit mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen begleitest und vermittelst du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis.
• Als erste*r Ansprechpartner*in stehst du Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittler*innen insbesondere in Konflikt- und Krisensituationen zur Seite.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik ist erforderlich
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher*in, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in
• Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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