Personalreferent (m/w/d) HR & Organisation

Wir sind Daldrop - ein international führender Spezialist für Reinraumtechnologie. Wir entwickeln innovative Reinraumlösungen und Produktionsumgebungen für die dynamischsten Branchen unserer Zeit - von der Pharmabranche und Biotechnologie über Mikroelektronik bis hin zur Batteriefertigung. Erfolgsgeschichten entstehen dort, wo Mensch, Team und Technik zu einer starken Einheit werden. Wir bieten jetzt die Chance, unseren Weg mitzugestalten!

• Zentrale Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalorganisation sowie Verbindung von Projektarbeit und operativem Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Einführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen
• Unterstützung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten
• Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
• Beratung und Sparring von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mitwirkung bei personellen und strukturellen Entscheidungen
• Übernahme ausgewählter operativer Personalaufgaben und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Projektarbeit
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge
• Erfahrung in der Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen HR-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Sicherheit

• Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freitage an Weihnachten/Silvester
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Sinn

• Rahmenbedingungen für erfolgreiche Arbeit kreieren
• Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterentwickeln
• Echten Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte schaffen

Akademie

• Hauseigene Akademie für Fortbildung und Schulung
• Raum für individuelle Entwicklung und fachliche Vertiefung

Gemeinsamkeit

• Gemeinsame Events wie Sommerfest und Skiausfahrt
• Familiäre Atmosphäre
• Miteinander mehr erreichen - durch vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

KA1SP_DE