Die Schmid Alarm GmbH ist Teil der Heras Gruppe, einem der führenden Anbieter von Sicherheitslösungen in Europa. An unserem Standort in Stockdorf verbinden wir die Vorteile einer starken Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, einem familiären Miteinander und viel Eigenverantwortung.

Seit vielen Jahren realisieren wir hochwertige Sicherheitslösungen für anspruchsvolle Kunden im Großraum München. Unser Einsatzgebiet reicht von Industrie- und Gewerbeobjekten bis hin zu exklusiven Privatimmobilien. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Kundenbeziehungen für uns an erster Stelle.

Du willst nicht nur montieren, sondern gestalten?
Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir realisieren anspruchsvolle sicherheitstechnische Projekte und suchen einen engagierten Fachbauleiter / Construction Manager, der Technik, Organisation und Teamwork verbindet.

Auch erfahrene Techniker, die den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind ausdrücklich willkommen!

Einsatzort: Stockdorf bei München

Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
Technische Planung und Organisation der Baustellen
Koordination und fachliche Führung der Montageteams
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
Abstimmung mit Kunden, Projektleitern, Partnerfirmen und internen Abteilungen
Begleitung von Abnahmen und Kundeneinweisungen
Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Prozessen
Aktive Förderung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudesystemintegration, Informationstechnik & Systemtechnik), Informationselektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
Praxiserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung
Kenntnisse in Bereichen wie BMA, EMA, Video oder Zutrittskontrolle
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Freude an Kommunikation, Koordination und Teamarbeit
Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Führerschein Klasse B

Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Klare Entwicklungsperspektive – auch Richtung Projekt- oder Bauleitung
Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Umfeld
Überdurchschnittliche Vergütung und moderne Arbeitsmittel
Attraktiven Dienstwagen mit der Option auf private Nutzung
Weiterbildungsbudget
Weihnachtsgeld
Anzahl der Urlaubstage nach Tarif (30 Tage, Treueurlaub ab 15 Jahren Betriebszugehörigkeit, halber Tag Brauchtumstag)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni
Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik
Krippen- und Kindergartenzuschüsse (80,-€/ Monat- nach der Probezeit)
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (60,-€/ Monat- nach der Probezeit)
Unterschiedliche Gehaltsoptimierungsbausteine nach der Probezeit

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone