Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

Sie wollen nicht nur Projekte steuern, sondern auch Ihre Karriere?

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Projektsteuerer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Hochbau

Projektsteuerung und Projektleitung von Bauprojekten gemäß AHO von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme
Strukturieren und Steuern der Projektorganisation
Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsziele
Managen von Projektrisiken und Verträgen
Steuern der Termine und Kosten anspruchsvoller Bauvorhaben
Betreuen und Beraten unserer Kunden und Bauherren fortlaufend
Führen eines oder mehrerer interner Projektteams fachlich
Mitwirken bei der Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben gemäß AHO, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
Fundierte Kenntnisse der vergabe- und honorarrechtlichen Regelwerke (VgV, HOAI) sowie der relevanten bauvertraglichen Bestimmungen (z. B. VOB, BGB)
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)

Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub
Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuung/-verpflegung
Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen und vieles mehr
Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents

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