Teamleitung – Operative Netzführung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-Kilovolt Transportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an Energie- und Ausgleichsmärkten, HSE-Aufgaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Plattformlösungen zur Steuerung des Stromnetzes.

• Sie führen das Team „Operative Netzführung“ und verantworten den sicheren Netzbetrieb in Baden-Württemberg – heute und mit Blick auf das sich grundlegend wandelnde Energiesystem der Zukunft.
• Ihr Team verantwortet die operative Netzführung in unserer Hauptschaltleitung im 24/7-Schichtbetrieb und entwickelt die Netzführung fachlich, organisatorisch und konzeptionell weiter.
• Als Teil des europäischen Verbundnetzes und in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Netzsicherheit im Echtzeitbetrieb des Übertragungsnetzes in Baden-Württemberg sicher.
• Sie entwickeln betriebsnahe Netzführungskonzepte weiter, insbesondere im Engpassmanagement und Notbetrieb, und bringen die Anforderungen der Netzführung in die Weiterentwicklung von IT-Tools der Wartenarbeitsplätze ein.
• Außerdem übernehmen Sie Querschnittsaufgaben der Systemführung, unter anderem für die Infrastruktur unserer Wartenstandorte sowie für die Pflege und Weiterentwicklung von Regelwerken und Betriebsverträgen.
• Sie arbeiten mit deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern, Verteilnetzbetreibern, Kraftwerken, Behörden und nationalen sowie internationalen Arbeitsgruppen zusammen und vertreten die Operative Netzführung sowie TransnetBW.

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Netzführung, Systemführung, Leitstelle, im Netzbetrieb oder Erfahrungen in einem vergleichbaren technischen Umfeld mit
• Sie haben Freude daran, operative Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
• Sie führen wertschätzend, fördern eine offene Fehler- und Feedbackkultur und unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln
• Sie verbinden Verantwortungsbewusstsein mit Veränderungsbereitschaft und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gemeinsames Lernen möglich sind
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; für die Aufgabe benötigen Sie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne an die benannte Ansprechperson bei TransnetBW wenden.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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