Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit.

Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt.

Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk.

Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und Nanofabrikation sowie Oberflächenanalyse vorantreibt.

Service-Engineer Industrie (Mensch)

im Bereich Sondermaschinenbau

am Standort Heidelberg.

Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in unserem wachsendem Unternehmen am Standort Heidelberg mit hoher Innovationskraft im Bereich Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Du triffst auf ein herausforderndes Betätigungsfeld und arbeitest in einem motivierten Team, bei dem Du dich persönlich einbringen und gestalterisch tätig werden kannst.

Wer eine spannende, neue Herausforderung sucht, ist bei uns genau richtig!

Technische Betreuung unserer hochpräzisen Laserbelichtungssysteme für industrielle und akademische Anwender in der Halbleiter- und Nanotechnologie.

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Applikation, um Feedback aus dem Feld in die Produktoptimierung einfließen zu lassen.

Installation, Inbetriebnahme und Abnahme komplexer Laserbelichtungssysteme bei unseren Kunden vor Ort – national und international Fehleranalyse und -behebung per Remote Support oder direkt beim Kunden Wartung und Reparatur bestehender Anlagen gemäß Kundenspezifikationen.

Justage und Kalibrierung optischer Komponenten sowie Systemparametrierung Beratung von Kunden zu technischen Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Systeme Unterstützung bei Maschinen-Upgrades, Nachrüstung neuer Technologien (Sensorik, Robotik, Automatisierung).

Dokumentation von Serviceeinsätzen und Maßnahmen nach internen Standards. Schulung und Einweisung des Kundenpersonals und internen Mitarbeitenden in Betrieb und Wartung unserer Systeme.

Diese Position hat ein langfristiges Entwicklungspotential, hieraus können sich folgende Schwerpunkte ergeben:

Schwerpunkt Qualität

Analyse und Reporting von Servicekennzahlen (z. B. First-Time-Fix-Rate, MTTR)

Steuerung von Kundenreklamationen und Durchführung von Fehleranalysen (8D, Ishikawa, 5-Why)

Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. ISO 9001)

Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank für 'Lessons Learned' und Fehlerprävention

Schwerpunkt Projekte

Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Upgrades, Nachrüstungen, Systemrollouts)

Technische Koordination zwischen Service, Entwicklung und Kunden

Betreuung von Sonderumbauten und interdisziplinären Projekten

Erstellung technischer Dokumentationen und Übergaben

Schwerpunkt Fallmanagement

Nachverfolgung und Koordination komplexer oder eskalierter Servicefälle

Systematische Verbesserung der Bearbeitungsqualität und Reaktionszeit

Schnittstelle zwischen Kunden, Serviceleitung und Technikteams

Analyse und Dokumentation von Serviceverläufen, Ursachen und Maßnahmen

Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Physik o. ä.
Praktische Erfahrung im Arbeiten mit Systemen unter Reinraumbedingungen (z. B. ISO 5–8) sowie Kenntnisse im sicheren Verhalten im Reinraum sind wünschenswert
Erfahrung bei Serviceeinsätzen, Projektkoordination oder Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik sowie idealerweise Optik und Softwareanwendungen
Sicherer Umgang mit PC-Hardware, Betriebssystemen (Windows/Linux) sowie Konfigurations- und Diagnosetools
Erfahrung in Installation, Inbetriebnahme oder technischem Außendienst von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise (hohe Eigenverantwortung)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – in allen Situationen
Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe Sonderanlagen und Technologien einzuarbeiten
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung
Reisebereitschaft mehr als 30 %, vorrangig Europa, gelegentlich weltweit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gültiger EU-Führerschein Klasse B (bis 3,5 t)

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld
Flexible 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsformen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
Jobticket, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse (z. B. für Essen)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Team-Events und Angebote wie Yoga, Bouldern und Hallenfußball

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone