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Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH
Willkommen bei TOI TOI & DIXI!
Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.
Wenn auch Sie Lust haben in unserem Team zu arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Analyse und wirtschaftliche Bewertung des bestehenden Fuhrparks
- Organisation und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Fuhrparks
- Optimierung von Abläufen zur Kostenreduktion und Qualitätssicherung
- Strategische Planung und Steuerung der Werkstattprozesse
- Unterstützung im Fuhrparkbereich an Servicestellen und im MRE-Bereich
- Verbesserung von Abläufen und Auswahl geeigneter Werkstätten
- Terminvereinbarung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Prüfung und Freigabe von Werkstatt- und Fuhrparkrechnungen
- Pflege und Verwaltung vollständiger Fahrzeugakten
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben
- Auswertung und Bearbeitung der Byte Bar-Daten
- Organisation der Fahrzeugan- und -abmeldungen
- Betreuung von Sonderprojekten und Fahrzeugaufbauten
- Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Fahrzeugflotte
- Ausbildung zum Verkehrsleiter
- Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik
- Wirtschaftliches Denken und organisatorische Stärke
- Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B, weitere Klassen von Vorteil
- Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld eines wachstumsorientierten Traditionsunternehmens
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, motivierten Team, welches Begeisterung für unsere weltweit bekannten Marken und Produkte mitbringt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zu temporär mobilem Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Obstkorb und kostenlose Getränke
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot an internen und externen Schulungen
- Mitarbeiterbenefits, wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte auf Online Einkaufsplattformen und regelmäßige Firmenevents
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone