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Agenturpartner-/ Key-Account-Manager Online-Stellenmarkt (m/w/d)
Opportuno GmbH
- Du verantwortest unseren gesamten indirekten Vertriebskanal: Agenturen (Personalmarketing und Media), Personaldienstleister, Multiposter und technische Schnittstellenpartner. Dazu gehört die volle Umsatzverantwortung inklusive Planung, Forecast und Reporting
- Du gewinnst neue Partner und machst bestehende mit Konditionsmodellen, Schulungen und gemeinsamen Kampagnen erfolgreich
- Du akquirierst ausgewählte strategische Schlüsselkunden direkt, entwickelst die Beziehungen weiter und verzahnst sie mit unserem Partnernetzwerk
- Du verhandelst und kalkulierst Rahmen-, Staffel- und Kontingentverträge und führst Nachverhandlungen und Verlängerungen
- Du begleitest öffentliche Ausschreibungen – von der Bewertung über die Angebotslegung bis zur fristgerechten, sauber dokumentierten Abgabe
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Umsatzverantwortung, die dir klar zuzuordnen war – du hast große, anspruchsvolle Kunden gewonnen und betreut
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Partner-, Channel- oder Kooperationsvertrieb, Agenturbetreuung, Reseller-Modelle) oder klar übertragbare Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld
- Sicher in Zahlen: Rabatt-, Staffel- und Margenmodelle kalkulierst du eigenständig und begründest sie überzeugend im Partnergespräch
- Eine eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise – du treibst deine Themen aktiv voran
- Verhandlungssicheres Deutsch und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Partnertermine und Fachmessen
- Von Vorteil: Kenntnis des Recruiting- und Stellenanzeigenmarkts, ein bestehendes Netzwerk in der Branche sowie Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und Vergabeverfahren
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du formst und prägst unseren Partnerkanal maßgeblich
- Eine etablierte Funktion mit klarem, erprobtem Wertbeitrag
- Ein festes Grundgehalt plus eine nach oben offene Provision – die konkreten Zahlen gleichen wir offen im ersten Gespräch mit deinen Vorstellungen ab
- Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche, zwei Tage im Büro (Tage nach Absprache) – nach einer gemeinsamen Einarbeitung vor Ort
- Ein kleines, wertschätzendes Team – gerne besprechen wir individuell, was dir wichtig ist, und setzen es im Rahmen unserer Möglichkeiten um
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone