Du möchtest dich gerne im sozialen Bereich engagieren? Dir ist der Umgang mit Menschen wichtig? Du möchtest gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen? Du wünschst dir eine zukunftssichere Beschäftigung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung bieten wir jährlich zum 01.04. und 01.10. in unserem Caritas SeniorenHaus St. Irmina in Saarbrücken-Dudweiler die

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)

Neben der praktischen Ausbildung in unserem SeniorenHaus wird die theoretische Ausbildung in unserem Caritas SchulZentrum Saarbrücken stattfinden. In unserem Caritas SchulZentrum Saarbrücken, werden ca. 300 junge Menschen in den Bereichen Logopädie und Pflege ausgebildet. Über 90% unserer Auszubildenden schließen die Ausbildung erfolgreich ab und sind auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere bei unseren eigenen Einrichtungen, sehr begehrt.

Unsere Ausbildung bereitet Dich auf den vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf in der Pflege vor. Dazu bieten wir Dir:

eine sehr gute Erreichbarkeit des Caritas SchulZentrums Saarbrücken mit privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln
eine fundierte theoretische Ausbildung durch qualifiziertes Lehrpersonal und ein innovativ ausgestattetes SchulZentrum
eine sehr gute Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung
eine fundierte praktische Ausbildung durch unsere hauptamtlichen Praxisanleiter/-innen in den Einrichtungen der cts
vielfältige praktische Einsatzmöglichkeiten im cts Verbund und weiteren kooperierenden Einrichtungen
Lern- und Ausbildungsförderung durch unsere Lehrkräfte
Möglichkeit eines dualen Studiums
eine tolle Atmosphäre mit unseren Auszubildenden

gesundheitliche und persönliche Eignung für den Beruf
Abitur/Fachabitur oder Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einem Abschluss in einer anderen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer einjährigen Ausbildung als Pflegehelfer/-in
ein Nachweis über ein Praktikum in einer Pflegeeinrichtung (mind. 2 Wochen) ist erwünscht.
auch als Umschulung, Quer- und Wiedereinstieg sowie für ausgebildete Pflegeassistent/-innen mit bereits absolvierter 23-monatiger
Ausbildung mit Möglichkeit zum Einstieg im 2. Ausbildungsjahr möglich
Empathiefähigkeit und das gewisse Feingefühl für die Arbeit mit und am Menschen sowie Spaß und Freude an der Zusammenarbeit im Team

sehr gute Übernahmechancen nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
einen interessanter, zukunftsfähigen und krisensicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz
individuelle Absprachen zur Dienstzeitgestaltung in der jeweiligen Einrichtung im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf vorstellbar
ein wertschätzendes Arbeitsklima im gesamten cts-Vebund
zusätzliche Zahlung einer monatlichen Pflegezulage in Höhe von 60,00€ sowie einer monatlichen Azubizulage in Höhe von 11,11 € und individuellen Zeitzuschlägen
Zahlung einer Jahressonderzahlung
umfangreiche Zusatzleistungen: Perspektive auf betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Sozialberatung, u.v.m.
interessante Mitarbeitervergünstigungen
eine attraktive, tarifgebundene Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas:

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone