Deputy Department Manager Instore Logistics (m/w/d)

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro und beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein.

Deputy Department Manager Instore Logistics - UNBEFRISTET (m/w/d)

Team: Einzelhandel
Stellenstandort: München, Deutschland
Anstellungsverhältnis: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Flexibilität: Vor Ort

Bereich: Instore Logistik
Start: 01.10.2026
Befristung: Unbefristet
Berichtslinie: Department Manager Instore Logistik

• Unterstützung des Department Managers bei der operativen und organisatorischen Führung des Bereichs Instore Logistik
• Steuerung und Koordination der täglichen Abläufe innerhalb der Instore Logistik
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses sowie der Einhaltung aller Prozesse und Standards
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme der Vertretung des Department Managers bei Abwesenheit
• Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsbereichen und weiteren Schnittstellen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
• Organisatorische und fachliche Erfahrung in der Logistik oder im Verkauf
• Keine Quereinsteiger
• Hohe Flexibilität hinsichtlich der Schichtarbeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Department Manager und den angrenzenden Fachbereichen
• UNBEFRISTET

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