Free: a cover letter for this role
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Geschäftsführer:in (m/w/d)
Islamkolleg Deutschland e. V.
- Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des IKD in Abstimmung mit dem Vorstand
- Führung, Weiterentwicklung und Personalplanung des Teams
- Erstellung von Haushalts- und Finanzplänen (inkl. Planbilanzen und Projektkalkulationen), Budgetverantwortung (u. a. Personalkosten) sowie Steuerung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
- Führung der Geschäftsbücher, Mitarbeit bei Jahresabschluss, Bilanzierung und Steuererklärung; Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Organisation, Bürokommunikation, Dokumentenmanagement, Vertragsangelegenheiten und administrative Prozesse
- Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen, Symposien, Konferenzen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Qualitätssicherung der Ausbildungsgänge sowie Administration und Organisation der Lehrgänge
- Repräsentation des IKD gegenüber politischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Akteur:innen sowie in der Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit muslimischen Gemeindeverbänden, Hochschulen sowie kirchlichen und jüdischen Ausbildungseinrichtungen
- Vorbereitung und Durchführung von Kuratoriums-, Beirats- und Ausschusssitzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion, idealerweise im Bildungs-, Non-Profit- oder öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Förder- und Mittelbewirtschaftungsrecht
- Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung
- Kenntnisse der Strukturen und Akteure im Bereich Islam, Integration und/oder Bildungsarbeit in Deutschland wären von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Idealerweise Kenntnisse der muslimischen Organisationslandschaft und/oder interreligiöser Dialogstrukturen
- Eine gesellschaftlich bedeutsame und zukunftsweisende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer bundesweit einzigartigen Bildungsinstitution
KA1SP_DE
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