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Pflegefachkraft (w/m/d)*
DOREAFAMILIE
Die quirlige und sehenswerte Universitätsstadt Oldenburg zählt mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den vier größten Städten Niedersachsens. Die Innenstadt ist geprägt von wunderschönen klassizistischen Bauten. Mehr als 1.000 Geschäfte gibt es hier. Ein herrlicher Schlossgarten, das Oldenburgische Staatstheater und viele Museen locken zum Besuch. Unser Seniorenheim befindet sich nahe der Universität in ruhiger Lage. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, darunter ein großer Supermarkt, sind leicht zu Fuß zu erreichen. Auch Apotheken und Arztpraxen liegen nah. Busse halten direkt vor der Tür und fahren bis in die gut zwei Kilometer entfernte Innenstadt. Auch sonst ist die Verkehrsanbindung sehr gut: Sie erreichen unser Seniorenheim über die Autobahnen A 28 (in Richtung Leer/Emden oder Bremen), A 29 (in Richtung Wilhelmshaven oder zum Autobahndreieck Alhorner Heide) und die A 293.
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
Passen wir zu dir?
Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der Vielfalt und Zusammenhalt vereint? Hier ist er: Bei uns erlebst du wertschätzende Kommunikation über alle Bereiche hinweg. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und direkt.
Unser bunt durchmischtes Team bringt verschiedene Perspektiven ein und wir können immer zusammen lachen.
Hier findest du ein Umfeld, das Respekt und Freude an der Arbeit verbindet – einen Ort, an dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Das bieten wir dir
Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
FortbildungszuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mehr DetailsUnsere Benefts für diese Stelle
Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
FortbildungszuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Pflege in der DOREAFAMILIEKA1SP_DE
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