Deputy Operations Manager (m/w/d) Logistik

Deputy Operations Manager (m/w/d)

DHL Supply Chain | Staufenberg bei Kassel | Kontraktlogistik / E-Commerce

Du bist erfahren in der Logistik, hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen entwickeln?
Du arbeitest gern hands-on, bist präsent auf der Fläche und schaffst es, dein Team mitzunehmen und zu motivieren? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen - bei DHL Supply Chain, dem weltweit führenden Anbieter in der Kontraktlogistik.
Für den weiteren Ausbau unseres modernen Logistikstandorts in Staufenberg (bei Kassel) suchen wir einen engagierten Teamleiter Logistik / Schichtleiter Lager (m/w/d) mit Leadership-Mindset. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das bieten wir dir bei DHL Supply Chain

* Tolles Team - tolles Team was sich auf dich freut
* Sicherheit - Internationales Unternehmen und weltweit führender Kontraktlogistiker, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
* Weiterbildung und Entwicklung - Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen mit eigenen Trainings, verschiedene Workshops zu Themen wie Diversität, Inklusion, Gleichheit und Gerechtigkeit, Ausbildung- und Studienplätze u.v.m.
* Innovation - Modernste Technik im Logistikzentrum mit hochautomatisierten Anlagen u.a. AutoStore
* Mobilität - Fahrradleasing (Jobrad), Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz. Gute Erreichbarkeit aus Kassel, Göttingen, Hann. Münden und Umgebung.
* Gesundheitsförderung - Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt, gratis Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (S) u.v.m.
* Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
* Flexibilität - Schichtarbeit, bei Bedarf Ausgleich von Überstunden, Zeitwertkonten
* Mitarbeitervergünstigungen - Kundenrabatte und Corporate Benefits

Deine Rolle - das bewegst du bei uns
Als Deputy Operations Manager/in bist du eine zentrale Führungskraft im operativen Tagesgeschäft:

• Du bildest das Bindeglied zwischen unseren beiden Operations Bereichen und vertrittst die Operations Manager in deren Abwesenheit
• Eigene Verantwortung in verschiedenen Projekten und Aufgaben innerhalb der Niederlassung und der Operations
• Unterstützung der Operations Manager bei der operativen und personellen Führung sowie Übernahme der Verantwortung in dessen Abwesenheit.
• Steuerung und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe unter Sicherstellung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Serviceziele.
• Führung, Motivation und Entwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern zur kontinuierlichen Leistungssteigerung.
• Aktive Mitwirkung bei der Personal- und Ressourcenplanung, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
• Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen (KPIs), Ableitung geeigneter Maßnahmen und Nachverfolgung der Zielerreichung.
• Erstellung und Präsentation von Performance-Reports sowie Beratung des Managements auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
• Verantwortung für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften im operativen Bereich.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
• Aktive Einbindung in Kundengespräche und -routinen
• Verantwortung für eigene Themenbereiche

Kurz gesagt: Du bist auf der Fläche präsent, packst mit an und entwickelst Menschen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder ähnlicher Fachrichtung
• sehr gute Kenntnisse der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Führungserfahrung und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• fundierte Erfahrungen mit Technisierung, Automatisierung sowie im Prozess-/ Projektmanagement
• Kundenorientiertes Verhalten und ein hohes Maß an Belastbarkeit
• verhandlungssichere Deutsch-/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Warum DHL Supply Chain?

* Weil du bei uns nicht nur eine Führungskraft, sondern Gestalter:in bist.
* Weil wir moderne Leadership-Kultur, Vielfalt und Entwicklung ernst nehmen.
* Und weil Logistik bei uns weit mehr ist als Prozesse - sie verbindet Menschen.

Kontakt:

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Denis Mannchen via E-Mail: denis.mannchen@dhl.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.

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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser (Tel: +49 170 6260641 oder Mail annika.kleuser@dhl.com) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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