Realisierungsmanager (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Augsburg

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

• Sie sind verantwortlich für die Ausführung der technischen Aufträge in der Realisierung.
• Für technische Mitarbeitende haben Sie die Ziel- und Disziplinarverantwortung.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenso die Planung und Steuerung von Ressourcen wie Personal und Material und ggf. einzuleitende Maßnahmen.
• Sie sind für die Beauftragung und Kontrolle der eingesetzten Fremdunternehmen zuständig.
• Zu Ihrer Verantwortung gehört die Abnahme mit Behörden, Kunden und Prüfsachverständigen.
• Sie initiieren Auftragsmöglichkeiten.
• Das Einhalten von Rahmenbedingungen sowie der internen und externen Vorgaben und Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, ISO 9000, DIN, VdE) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Abschluss als Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick. Darüber hinaus eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Erfahrungen und Know-How: idealerweise Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Sicherheitstechnik bzw. Gebäudeautomation.
• Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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