Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Konfigurations- und Änderungs­manager (m/w/d)

• Sie sind für die vertrags- und prozess­kon­forme Durch­füh­rung des Konfi­gu­rations­- und Ände­rungs­manage­ments (KM) in kom­plexen Pro­jekten im multi­natio­nalen Kontext zuständig.
• Dabei unter­stützen Sie aktiv die betei­ligten Fach­ab­tei­lungen und stimmen die projekt­spe­zi­fischen KM-Anfor­de­rungen mit internen Fach­ab­tei­lungen sowie externen Partner­firmen ab.
• Weiterhin erstellen Sie detaillierte KM-Pläne und verant­worten die recht­zeitige sowie voll­stän­dige Abbil­dung der Produkt­defini­tions­daten in SAP.
• Sie stellen die Imple­men­tierung bzw. Ein­hal­tung der KM-Prozesse sicher und bringen sich in die Weiter­ent­wick­lung ein.
• Sie leiten Confi­guration Control Boards (CCBs) und unter­stützen bei internen sowie externen Audits.

• Sie verfügen über ein abge­schlos­senes tech­nisches Studium, z. B. im Bereich Maschi­nen­bau, Luft- und Raum­fahrt­technik oder Vertei­di­gungstechnik.
• Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufs­er­fah­rung im Hinblick auf Konfi­gura­tions­mana­gement mit.
• Technisches Know-how sowie Erfah­rungen in den Bereichen Produktion und Ent­wick­lung sind dabei ebenfalls von Vorteil.
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit SAP und MS Office sind für Sie selbst­ver­ständlich.
• Selbst­stän­digkeit, Kommuni­kati­ons­stärke und Team­geist sowie ausge­prägtes Durch­setzungs­ver­mögen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & ­Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Pro­gramm
• Familien­unter­nehmen
• Kantine
• Sport­angebot

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 1944. Hinweis: Bewer­bungen schwer­be­hin­derter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

KA1SP_DE