Die E hoch 3 GmbH ist ein Hyundai-Vertragshändler und Servicepartner mit drei Standorten in Pirmasens, Contwig und Schiffweiler. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung im Automobilbereich mit moderner Werkstatttechnik, geschulten Service-Spezialisten und persönlicher Kundenbetreuung.

Werkstatt führen und organisieren: Werkstatttermine und Arbeitsaufträge planen, Aufgaben sinnvoll im Team verteilen und den Werkstattablauf zuverlässig steuern. Dabei übernimmst du fachliche Verantwortung für die Kfz-Mechatroniker und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.
Qualität und Technik sicherstellen: Diagnose, Fehlersuche sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten fachlich begleiten, Endkontrollen durchführen und für eine saubere Ausführung nach Herstellervorgaben sorgen. E hoch 3 betreibt am Standort Schiffweiler eine Hyundai-Meisterwerkstatt mit geschultem Personal und moderner Technik.
Kunden und Team kompetent unterstützen: Technische Reparaturen verständlich erläutern, bei komplexen Diagnosefällen Lösungen entwickeln und die Abstimmung zwischen Werkstatt und Service unterstützen. Dazu gehört auch ein sicherer Umgang mit moderner Fahrzeugtechnik sowie Hybrid- und Elektroantrieben.

Abgeschlossener Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Pkw-Bereich sowie Erfahrung in der Werkstattleitung, Auftragssteuerung und fachlichen Mitarbeiterführung. Meistertitel, Werkstattleitung, Auftragseinteilung und Personalerfahrung werden auch im Unternehmens-Onboarding als zentrale Anforderungen genannt.
Sehr gute Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Fehlersuche, Kfz-Elektronik und Fahrzeugelektrik sowie fundierte Erfahrung mit Wartung, Inspektion und Reparatur; Kenntnisse rund um Hybrid- und Elektrofahrzeuge sowie ein Hochvoltschein ergänzen das technische Profil.
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Führerschein Klasse B sowie Erfahrung in Werkstattorganisation, Endkontrolle und der Einhaltung von Herstellervorgaben.

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub & zusätzliche Leistungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing sowie steuerfreie Zuwendungen nach erfolgreicher Probezeit gehören zu den genannten Arbeitgeberleistungen.
Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum: Regelmäßige Weiterbildungen werden unterstützt. Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen in einer Neuausrichtung und sucht ausdrücklich Menschen, die mitdenken, anpacken und die weitere Entwicklung aktiv mitgestalten möchten.
Familiäres Arbeitsumfeld: Statt Konzerndenken setzt E hoch 3 auf eine familiäre Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Arbeiten und Teamevents wie Firmenlauf, gemeinsames Grillen und Weihnachtsfeier.

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