Spezialist (m/w/d) Risk Management

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle". Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen - sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

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• Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der Reporting- und Analyseprozesse für die Region Europe & Africa (EAR)
• Koordinierung, Analyse und Bewertung von Risk & Control Self-Assessments (RCSA) in enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Risk Management
• Durchführung des Risk KRI-Reportings, Überwachung von Risikokennzahlen, Identifikation von Handlungsbedarfen und Initiierung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Management-Präsentationen für Geschäftsleitung, Komitees und internationale Entscheidungsgremien
• Gestaltung und Optimierung moderner Reporting-, Monitoring- und Analyse-Tools zur datenbasierten Steuerung von Risiken und Unternehmenszielen
• Zentrale Ansprechperson für risikorelevante Anfragen sowie Schnittstelle zu nationalen und internationalen Fachbereichen, Management-Gremien und globalen Risk-Management-Funktionen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld mit komplexen Stakeholder-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im Management Reporting, in der Analyse von Kennzahlen sowie in der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, einschließlich Visualisierung und Präsentation komplexer Daten und Prozesse
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Erfahrung in der Steuerung von Projekten ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften

• Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
• Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
• 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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