Techniker Gebäudetechnik - Instandhaltung / Bestandsimmobilien (m/w/d)

Wir sorgen für gutes und günstiges Wohnen
und das seit 1919, als „das Siedlungswerk Nürnberg“ zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist.
Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen.

• Sie verantworten die Planung und Koordination von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für unsere Bestandsimmobilien.
• Sie steuern den gesamten Prozess von der Angebotseinholung und Vergabe an Dienstleister bis zur finalen Abnahme und Rechnungsprüfung, um eine termin- und budgetgerechte Umsetzung sicherzustellen.
• Als zentrale Ansprechperson für technische Anliegen kommunizieren Sie aktiv mit Mietern sowie externen Partnern und sorgen für eine schnelle und serviceorientierte Lösung bei Störungen.
• Sie stellen die Einhaltung technischer Standards sowie Qualitätsvorgaben sicher und dokumentieren den Projektfortschritt und alle Maßnahmen sorgfältig mit MS Office.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), alternativ als Meister, mit.
• Sie haben umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Modernisierung von Bestandsobjekten.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik mit.
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten, auch im Umgang mit Mietern, zeichnen Sie aus.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Eine sichere Vergütung nach TVöD (60.000 € - 63.000 € p.a.) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, nach der Probezeit 1-2 Tage mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Tochterunternehmen des Freistaates Bayern.
• Zahlreiche Benefits wie Mietnachlass für unternehmenseigene Wohnungen, Jobrad, Jobticket und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Ein engagiertes Team mit einem wertschätzenden und familiären Arbeitsklima.

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