Stellvertretender Schulleiter (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Zehlendorf zum 01. August 2027

eine*n stellvertretende*n Schulleiter*in
– Entgeltgruppe E13 gemäß TV-EKBO + Zulage zur Entgeltgruppe E14* –

in Voll- oder Teilzeit.

Die Evangelische Grundschule Zehlendorf ist eine zweizügige inklusive Ganztagsschule mit knapp 260 Schüler*innen, von denen gut 190 Kinder auch den Hort besuchen. Die Arbeit in diesem Bereich erfolgt im Bezugserzieher*innensystem in einem offenen Hort. Ein Ökogarten mit Freiküche, digitale Medien, Theaterunterricht und projektbezogene Lerngruppen runden das Profil der Schule ab. Das Leben und Lernen in der Schule erfolgt auf dem Fundament christlicher Sinn- und Werteorientierung. Es existiert ein Schulklima, das zum gemeinsamen Lehren und Lernen, Leben und Feiern einlädt. Dazu gehört auch ein offenes Miteinander von Kollegium, Schüler*innen und Eltern.

* Die Zulage zur Entgeltgruppe E14 gilt während der komm. Beauftragung für zwei Jahre für voll ausgebildete Lehrkräfte. Nach der Berufung zur stellv. Schulleitung erfolgt dann die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E14 und es wird eine Entgeltgruppenzulage gem. TV-EKBO gezahlt.

• Stellvertretende Leitung der Grundschule,
• Durchführung von Unterricht,
• Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung,
• Weiterentwicklung des Evangelischen Profils der Schule.

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte – idealerweise Primarstufe) oder gleichgestellte Qualifikation,
• mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung,
• ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz,
• ausgewiesenes Interesse an und Kenntnisse in Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung,
• praktische Einblicke in schulleitungs- bzw. schulentwicklungsrelevante Arbeitsbereiche und Organisationsabläufe,
• Erfahrungen im Umgang mit programmgestützter Unterrichts- und Vertretungsplanung,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der schulischen Digitalisierungsprozesse,
• Erfahrungen mit der Implementierung von Veränderungsprozessen und in der Personalentwicklung,
• einen klaren, integrativen und teamstärkenden Führungsstil,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,
• Bereitschaft zur regelmäßigen Einarbeitung in aktuelle Entwicklungen der Schulleitung und Schulentwicklung,
• das Leben und Weiterentwickeln des Evangelischen Profils der Schule,
• die Fortführung der guten Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern,
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• ein hochmotiviertes Team, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
• eine herzliche Schulkultur und Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Erfahrungen an einer „Schule der Zukunft“,
• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket),
• eine betriebliche Altersvorsorge.

KA1SP_DE