Referent Controlling (m/w/d)

Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen – nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen – haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.
Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Sie denken in Zahlen, aber auch über den Tellerrand hinaus?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, analytisch starke Persönlichkeit als

Referent Controlling (m/w/d)

• Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen, Auswertungen und Controllinginstrumente
• Ermittlung, Analyse und Optimierung von Produktkosten
• Erstellung von Herstellkostenkalkulationen und Selbstkostenkalkulationen
• Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen, Nachkalkulationen und Soll-Ist-Vergleichen
• Kontinuierliche Optimierung des Kalkulationsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Grundlagen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Bewertungen im Rahmen der Inventur

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden, mittel­ständischen Industrieunternehmens
• Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungsprozessen sowie Produktionsabläufen – Sie verstehen die Zahlen hinter der Produktion
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern auf allen Ebenen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen

KA1SP_DE