Wohngeldsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Wohnen

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Wohngeldsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Wohnen

Kennz. 2588

Vollzeit / Befristet bis 08.12.2027 / E.-Gr. 9a TVöD-VKA / Start: sofort / Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Bereich Wohnen befasst sich mit zentralen Themen wie dem Wohngeld, das einkommensschwache Haushalte bei den Wohnkosten unterstützt, der Fehlbelegungsabgabe, die bei unsachgemäßer Nutzung von Sozialwohnungen anfällt, sowie mit der Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen, die den Zugang zu gefördertem Wohnraum ermöglichen. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum fair zu verteilen und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Der Bereich berät Bürgerinnen und Bürger zu Ansprüchen, Voraussetzungen und Antragsverfahren.

• Sie beraten umfassend und ausführlich Hilfesuchende und berechnen Wohngeldleistungen.
• Sie nehmen Wohngeldanträge, Wohngeldanträge von Selbständigen und Heimbewohnerinnen/Heimbewohnern und Anträge auf Lastenzuschuss an, prüfen die Eintragungen sowie die Vollständigkeit der Unterlagen und bearbeiten den Antrag.
• Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner von Sozialleistungsträgern in Fragen zur Zuständigkeit und Verrechnung von Ansprüchen.
• Sie überwachen die Zahlungen auf Miet- und Lastenzuschuss.
• Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und ermitteln fehlende Angaben zum Einkommen der/des Antragstellerin/Antragstellers und Haushaltsmitgliedern, gegebenenfalls durch Kommunikation mit dem Arbeitgeber, dem Arbeitsamt und den Sozialämtern.
• Sie berechnen Vorschüsse im Einzelfall und erstellen, wenn notwendig, Rückforderungsbescheide.
• Sie bearbeiten Widersprüche.
• Sie erledigen den anfallenden Schriftverkehr selbstständig.

• Einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Ihren fundierten Fachkenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. WoGG, WoGV, WoVwV, Sozialgesetzbücher).
• Ihrem kundenfreundlichen und sachlichen Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern.
• Ihrem sicheren Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Verfahren (HeWoG).
• Ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Ihrer Bereitschaft zur Fort- und Weiterentwicklung.

• Faire Vergütung – E.-Gr. 9a TVöD VKA (Gehalt jährlich 47.013,14 € bis 63.992,61 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte).
• Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.
• Abschließbare Fahrradstellplätze.
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und psychosoziale Beratung.
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main.
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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