Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Du möchtest Entwicklung aktiv gestalten, moderne Lernprogramme erschaffen und Menschen in ihrem Wachstum unterstützen? Dann passt du perfekt zu uns.

In dieser Rolle entwickelst du zeitgemäße Lern- und Entwicklungsformate, leitest wirkungsvolle Workshops und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit. Die Position richtet sich an Menschen, die gerne gestalten, Verantwortung übernehmen und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe agieren möchten.

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren, vorrangig im Bereich Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
Erarbeitung und Umsetzung von Blended Learning-Konzepten
Erstellung individueller Seminarkonzepte
Moderation von Workshops
Beratung in Fragen der Organisationsentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
Berufserfahrung im LEH (z. B. Marktleiter:in, Bezirksleiter:in, Fachberater:in o. Ä.)
Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Moderator:in oder Coach – speziell in Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
Methodisch‑didaktische Kompetenz und Freude an der Moderation von Gruppenprozessen
Begeisterung für Menschen, Lernprozesse und persönliche Entwicklung
Kreativität, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gültiger PKW‑Führerschein

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

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