IT Security Manager (m/w/d)

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeitenden setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

IT Security Manager (m/w/d)

In unserer Abteilung Corporate Compliance & Revision mit dem Teilbereich Informationssicherheit tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsprozesse, Systeme und Informationen zu schützen. Die Position ist organisatorisch im Bereich Corporate Compliance & Revision angesiedelt und berichtet direkt an den Chief Information Security Officer (CISO) und fachlich an den Head of IT. In enger Zusammenarbeit mit dem IT‑Bereich stellen Sie ein ganzheitliches Sicherheitsniveau im Unternehmen sicher.

• Sie sind zuständig für die Entwicklung, Betreuung und Auditierung der konzernweiten IT-Sicherheitsstrategie und die Pflege der IT-Security-Dokumentation
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie die Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Sie erstellen und pflegen Richtlinien, Standards und Prozesse zur Informations- und IT-Sicherheit und setzen diese um (z. B. Zugriffs‑ und Berechtigungsmanagement (IAM), Patch‑ und Vulnerability‑Management, Endpoint‑, Netzwerk‑ und E‑Mail‑Security, Backup‑ und Recovery‑Prozesse)
• Sie planen Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und interne Sicherheits-Audits und führen sie durch
• Sie arbeiten eng mit dem IT-Bereich zusammen, um die sichere Gestaltung von Systemen, Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten
• Sie steuern Penetrationstests und Anti-Phishing-Simulationen
• Sie sensibilisieren Mitarbeitende und schulen sie im Bereich der Informations- und IT-Sicherheit
• Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Security-Fragestellungen und beraten Fachbereiche sowie das Management und haben dabei insbesondere Projekte und neue Lösungen im Blick

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Spezialisierung in IT-Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT- bzw. Informationssicherheit, idealerweise in einem Industrie- oder Technologieumfeld, wird vorausgesetzt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, NIS2, BSI-IT-Grundschutz, CRA)
• Sie haben Verständnis für aktuelle Trends und Innovationen auf technologischer Ebene
• Sie bringen ein tiefes Verständnis über IT-Architekturen, Netzwerkstrukturen, Datenbanken, Cloud-Umgebungen, Authentifizierungsdienste, SIEM- und Vulnerability-Systeme sowie Client-Security mit
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen, zeichnen Sie aus
• Zudem bringen Sie Kommunikationsvermögen (mündlich wie schriftlich) und Durchsetzungsgeschick und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung – nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Spezialist (m/w/d) werden – bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
• Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

KA1SP_DE