Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

Ihre Aufgaben – So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

Teamführung und Entwicklung: Sie führen die Mitarbeitenden der Vertriebsunterstützung Firmenkunden sowie die Geschäftskundenberatenden fachlich und disziplinarisch. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Vertriebs- und Zielsteuerung: Sie verantworten das Erreichen der Markt- und Vertriebsziele sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards Ihres Teams. Hierzu vereinbaren, kommunizieren und begleiten Sie Ziele und leiten geeignete Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung ab.

Organisation und Zusammenarbeit: Sie koordinieren Arbeitsabläufe, steuern den Personaleinsatz und sorgen für effiziente Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Die kontinuierliche Optimierung von Service- und Vertriebsprozessen hat dabei einen hohen Stellenwert. Zudem arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung Firmenkunden sowie weiteren Schnittstellen zusammen.

Kundenorientierung und Beratung: Sie stellen eine bedarfsorientierte und zugleich standardisierte, qualitativ hochwertige Betreuung unserer Geschäftskundinnen und Geschäftskunden sicher. Gleichzeitig gewährleisten Sie, dass die Vertriebsunterstützung die weiteren Beraterfunktionen bei der Marktbearbeitung effizient und vertriebsorientiert unterstützt.

Digitale Weiterentwicklung: Sie fördern die Nutzung digitaler Arbeits-, Beratungs- und Serviceprozesse, treiben die Weiterentwicklung digitaler Vertriebsansätze voran und begleiten die erfolgreiche Implementierung neuer Lösungen in Ihrem Team sowie im gesamten Bereich Firmenkunden.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Bankausbildung mit einer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Stärken: Sie haben Freude daran, Menschen zu führen und deren Entwicklung aktiv zu begleiten. Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Entscheidungssicherheit und Ihrer unternehmerischen Denkweise tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg Ihres Teams und unserer gewerblichen Kundinnen und Kunden bei.

Ihre Kompetenz: Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit oder verfügen über das Potenzial und die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen. Dabei verstehen Sie es, Mitarbeitende zu unterstützen, zu motivieren und gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen. Zudem zeigen Sie sich Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.

Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und finden gemeinsam mit Ihrem Team pragmatische und nachhaltige Lösungen.

Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeberin so attraktiv

Mehr Life-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.

Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.

Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte

Eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 63.000 €* und 84.000 €* jährlich bewegt.

* (inklusive Zulagen und einer variablen Vergütung von bis zu 10 % des fixen Jahresbruttogehalts)

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!

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Firmenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Geschäftskundenberatung in Gronau / Ahaus.

Die Bank. - hier gehöre ich hin.