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Kölln-Reisiek Vollzeit Groß- & Einzelhandel

Senior Consultant Steuerberatung / Tax (m/w/d)

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Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Energiewirtschaft / Kundenservice – 100% Remote / Homeoffice

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Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Bereich Physiotherapie

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Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater im Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

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Projektingenieur / Planungsingenieur – Gas- und Wasserversorgung (m/w/d)

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(Senior) Consultant Steuern - Nachfolgeberatung, Erbschafts- u. Schenkungssteuer (m/w/d)

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Stuttgart Homeoffice möglich Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht

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Steuerfachangestellte (m/w/d)

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Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Referent Prozessmanagement und Regulatorik (m/w/d)

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Berlin Homeoffice möglich Öffentlicher Dienst & Verbände
✨ Mit KI bewerben oder direkt beim Anbieter Veröffentlicht am 1. September 2026

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Als Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten.

Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl.

Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Für unsere Gruppe Geschäftsorganisation, suchen wir ab sofort einen Referenten. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Als Referent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit Sparkassen, Regionalverbänden und Verbundpartnern die Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln fachliche Lösungen und begleiten die Umsetzung übergreifender Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe


  • Fachliche Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts mit Schwerpunkt Marktfolge und Kreditprozesse
  • Analyse nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen (u. a. Insolvenzrecht, MaRisk, CRR/CRD, EBA-Leitlinien) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Kreditgeschäft
  • Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen, Standards und Fachkonzepte für die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Leitung von (Teil-)Projekten und Task Forces im Aufgabengebiet sowie Steuerung der entsprechenden Projektressourcen
  • Koordination fachübergreifender Projekte und Arbeitskreise mit Regionalverbänden, Sparkassen und Verbundpartnern
  • Begleitung von Grundsatzfragen zu Kreditprozessen sowie deren Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung
  • Fachliche Beratung und Information der Verbandsleitung sowie der zuständigen DSGV-Abteilungen zu Fragestellungen des Kreditgeschäfts
  • Vertretung des Fachbereichs in internen und externen Gremien sowie gegenüber weiteren Stakeholdern
  • Beobachtung von Markt- und Regulierungstrends sowie Ableitung von Impulsen für die strategische Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer Sparkasse, Landesbank, Verbandsorganisation, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Institution.
  • Fundierte Kenntnisse der Marktfolge Kredit sowie der regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft.
  • Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Kreditprozessen.
  • Ausgeprägte Urteilsfähigkeit sowie sicheres Entscheidungsverhalten, insbesondere bei der Koordination kreditgeschäftsbezogener Fragestellungen in der SFG.
  • Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im bereichsübergreifenden Arbeiten.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und fachlich fundierte Positionen überzeugend zu vertreten.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Freude daran, komplexe Themen gemeinsam mit anderen erfolgreich voranzubringen.

  • Zusammenarbeit mit Spezialisten auf höchstem fachlichen Niveau
  • Hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket und 31 Tage Urlaub
  • Professioneller Onboarding Prozess
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks

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