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Vermögensarchitekt - Beratung / Strategie / Akquise (m/w/d)
PSD Bank RheinNeckarSaar eG
Stuttgart
Homeoffice möglich
Banken
Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.
- Sie stehen Ihren vermögenden Privatkund:innen als zentrale Ansprechperson vollumfänglich und zielgerichtet beratend zur Seite, wobei das ganzheitliche Vermögensmanagement im Fokus steht
- Sie entwickeln für Ihre Kund:innen individuelle und maßgeschneiderte Vermögensstrategien und geben abschlussorientierte Empfehlungen
- Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen
- Sie leiten bei spezifischem Kundenbedarf an die entsprechenden Verbundpartner weiter
- Sie unterstützen die operative Umsetzung unserer Geschäftsstrategie
- Sie verfügen über eine abgeschlossene bankspezifische Ausbildung, ergänzt um eine (bankspezifische) Weiterbildung zum (Bank-)Fach- bzw. Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. ein Studium
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkund:innen, im Private Banking oder Wealth Management mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kund:innenorientierung aus
- Sie sind eine erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und treten sicher, gewinnbringend und empathisch auf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung zzgl. variable Anteile
- Mobiles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
- Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen u.v.m
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