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Interims Manager (m/w/d) für eine Neupositionierung
Findehotelpersonal GmbH
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Operative Führung des Hotels während der Übergangsphase
- Umstellung des Betriebskonzeptes von einem Vollhotel in ein digitalisiertes Hotel garni
- Transformationsprojekt mit maximaler Automatisierung und Einführung modernster Technik
- Koordination von Lieferanten, Dienstleistern, Technikern
- Anpassung und Entwicklung der zukünftigen Betriebsabläufe, Vorbereitung des Hotels auf den künftig deutlich personalreduzierten Betrieb
- Identifikation und Lösung von Problemen, die sich während der Umstellung ergeben
- Strukturierte Übergabe des fertig umgestellten Betriebs
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Ausbildung in der Hotellerie und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Hotelführung
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und hohe Eigenständigkeit
- Sehr hohes technisches Verständnis und Offenheit für Digitalisierung und Automatisierung
- Unternehmerischem Denken, hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
- Projektdauer 4-6 Monate
- Auf Wunsch eine Unterkunft im Hotel
- Selbstständiges Arbeiten
- Weitere Benefits
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone