Das Naturresort & Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH, ist das führende Wellnesshotel in Mitteldeutschland und gehört zu den besten 20 Wellnesshotels in Deutschland (Relax Guide 2025). Wir überraschen unsere Gäste mit einem hochwertigen Resort, gastronomischer Vielfalt, Green Meeting, ganzheitlichem Spa Konzept und einer herzlichen Dienstleistung.

Wir bieten 93 charmante Zimmer und Suiten, Wellness auf 2.500 qm im eleganten Badehaus, 3 Restaurants mit erlesenen regionalen und saisonalen Spezialitäten, exklusive Tagungen, Bankette und Incentives mit Rahmenprogrammen im Naturpark Harz, ausgefeiltes Umweltkonzept, ein junges, engagiertes Team mit über 120 Mitarbeitern, exzellente Aus- und Weiterbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten.

Aktuelle Auszeichnungen:

Connoisseur Circle

Relax Guide: 3 Lilien und 17 Punkte

Wellness Stars: 5 Sterne

Green Sign Level 5

Holiday Check: Gold Award 2024

Anstellungsart: Vollzeit

Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.
Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahrein einer vergleichbaren Position und in der international gehobenen Hotellerie sowie in vergleichbaren Wellnessresorts. Auslandserfahrung ist von Vorteil.
Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.
Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.
Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.
Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.
Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.
Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.
Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.
Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.
Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.
Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.
Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen
Gästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.

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