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Werkstudent Corporate Development (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsleitung
- Aufbereitung, Strukturierung und Zusammenfassung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen
- Unterstützung bei Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen
- Mitarbeit bei strategischen Projekten und Initiativen des Corporate Development
- Vor- und Nachbereitung von Workshops, Besprechungen und Management-Terminen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Corporate Development
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und Arbeitsweisen im Corporate Development
- Übernahme eigener kleinerer Arbeitspakete und Einblicke in die Arbeit der Geschäftsleitung und des Managements sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten
- Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen von Vorteil
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Fähigkeit, Inhalte verständlich und übersichtlich aufzubereiten
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an strategischen, organisatorischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen
KA1SP_DE
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